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为什么有的企业不要培训机构出身的程序员?

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有个朋友大学本科,化学专业,毕业后从事本专业工作了一年,但是觉得化学的工作太危险了,发生泄露和爆炸的概率很大。后来在培训机构培训了半年Java,毕业后找不到工作,很多公司都说不要培训机构出身的程序员。

这个得普遍来看吧。

第一 虚假信息严重 我一同学就是从培训机构出来的,机构给他们造假工作经验,让他们夸大实事,经验和能力严重不符。

第二 学习能力不足 从我自身角度讲 从机构出来的没有自学的学习能力强,干完活就行了,不善于充电,充实自己。

第三 基础知识不牢固 培训机构出来的往往基础知识比较差,以后的发展也走不上很远,往往比那些自学的差一点

我目前在带移动互联团队和大数据团队,作为团队的负责人要经常面试程序员,也遇到过从培训机构毕业的学员。总的来说招聘主要还是看面试人员的知识结构和技术能力,我并不会去区分是否是培训机构毕业的,有的培训机构的毕业学员还是不错的。

我也经常被邀请去做面试官,目前还没遇到哪个科技企业的人事负责人明确告诉我不要培训机构的毕业生。

但是,我在面试某些培训机构毕业生时,确实也遇到过一些问题,让我感觉不太舒服,这在某种程度上也许左右了一批企业的用人标准,常见的问题有以下几点:

第一,简历普遍包装。很多培训机构毕业的学员简历包装过度,学过一大堆内容,精通一大堆内容,结果面试官一问就露馅了。我在面试培训机构毕业学员的时候,经常遇到这种情况,感觉这应该不是个别现象。其实,培训中心毕业学员申请的基本上都是实习岗或者是初级开发岗,用人单位其实没有那么多技能要求,诚实一些比较重要。

第二,很多非计算机专业学员。不少培训机构推荐的毕业学员都是非计算机专业的学生,这些学员在知识结构上有明显的不足,如果在培训期间没有弥补的话,用人单位是很难选择的。

第三,学习能力不足。程序员对学习能力的要求是比较高的,有些培训机构毕业的学员在学习能力上存在不足,尤其是自学能力,这在一定程度上左右了用人单位的选择。

其实,用人单位最为关心的问题是程序员的能力,至于是否是培训机构毕业的在我看来并不是重点。有不少从培训机构毕业的程序员做的非常不错,我带的开发团队中就有从培训机构毕业的程序员,其中有一些程序员还是非常优秀的。

我的研究方向是大数据和人工智能,在头条上我会陆续写一些这方面的科普文章,感兴趣的朋友可以关注我的头条号,相信一定会有所收获。

另外我在头条上也写了一些编程语言的学习文章,包括Java、Python等,想学习的朋友可以看一下。

如果有相关的问题,也可以咨询我。

谢谢!

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